Previous
Next
APETAMACO a une capacité institutionnelle solide et un personnel de terrain respectant les principes humanitaires avec les qualités suivantes :
- Compétences interculturelles : APETAMACO a un personnel qui travaille dans des contextes internationaux et interagit avec des populations locales nécessitant une sensibilité culturelle, une compréhension et s’adapte à différentes normes sociales et coutumes.
- Capacité à travailler sous pression : Le travail humanitaire peut être extrêmement exigeant, surtout dans des situations d’urgence ou de crise. Le personnel de terrain d’APETAMACO se voit maintenir le calme et prend des décisions efficaces sous pression.
- Empathie et compassion : Il est crucial d’avoir de l’empathie pour les personnes affectées par les crises humanitaires et de démontrer une réelle compassion dans les interactions avec eux.
- Compétences en communication : Le personnel comporte une communication claire et efficace pour coordonner les efforts sur le terrain, travailler avec les partenaires locaux et internationaux, et sensibiliser aux besoins des populations affectées.
- Capacité d’organisation et de gestion du temps : Le personnel de terrain gère efficacement son temps et ses ressources pour répondre aux besoins urgents et assurer une distribution équitable des secours.
- Flexibilité et adaptabilité : Les situations sur le terrain peuvent évoluer rapidement, le personnel d’APETAMCO s’adapte facilement aux changements et trouve des solutions créatives aux défis qui se présentent.
- Intégrité et éthique professionnelle : Le staff Travaille dans le domaine humanitaire exigeant un haut niveau d’intégrité, d’honnêteté et de respect des principes éthiques pour assurer une assistance impartiale et neutre.
- Capacité à travailler en équipe : Le personnel de terrain travaille efficacement en collaboration avec d’autres membres de l’équipe, ainsi qu’avec des partenaires externes, pour atteindre les objectifs fixés.
- Résolution de problèmes : Face à des situations complexes et imprévues, le personnel de terrain d’APETAMACO prend des décisions rapides et efficaces pour résoudre les problèmes et répondre aux besoins des populations affectées.
- Respect de la diversité et des droits de l’homme : Les membres du personnel de terrain respectent la diversité culturelle, religieuse et ethnique des populations avec lesquelles ils travaillent, et veillent à ce que les droits de l’homme soient respectés dans toutes les actions entreprises.
En résumé, le personnel de terrain d’APETAMACO est doté d’un ensemble de compétences techniques, interpersonnelles et émotionnelles pour faire face aux défis complexes et variés auxquels il est confronté sur le terrain.